Эксперты Минтруда объяснили, засчитывается ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в пенсионный стаж, и какие пенсионные коэффициенты можно получить в этот период.
Специалисты Минтруда разъяснили, что отпуск по уходу за ребенком засчитывается в пенсионный стаж. Ухаживая за детьми до 1,5 лет, можно зачесть в стаж для назначения страховой пенсии в общей сложности до шести лет.
В указанной ситуации можно получить следующие пенсионные коэффициенты:
- 1 год ухода за первым ребенком — 1,8;
- 1 год ухода за вторым ребенком — 3,6;
- 1 год ухода за третьим или четвертым ребенком — 5,4.
«Такие пенсионные коэффициенты насчитают, если родитель во время ухода за ребенком не работал. Если же трудился и уплачивал страховые взносы, то он сможет выбрать — использовать при расчете пенсии коэффициенты за работу или за нестраховой период. Но только что-то одно»
отметили эксперты Минтруда
При расчете пенсии коэффициенты за отпуск по уходу за ребенком будут прибавлены к коэффициентам за трудовую деятельность и умножены на стоимость одного пенсионного коэффициента в год назначения пенсии. В этом году для назначения страховой пенсии нужно накопить не менее 12 лет стажа и 21 пенсионный коэффициент. Узнать число уже накопленных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда или на портале госуслуг.
Напомним, в стаж для установления страховой пенсии по старости включаются не только периоды трудовой деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, но и другие социально-значимые периоды, так называемые нестраховые периоды, в течение которых гражданин вынужденно не работал. В страховой стаж, наравне с периодами трудовой деятельности, засчитываются:
-
военная и другая приравненная к ней служба;
-
период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
-
период ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности;
-
период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
-
период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке, а также период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы);
-
период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
-
период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
-
период проживания за границей супругов работников, направленных на работу в международные организации, но не более 5 лет в общей сложности.
